由于受疫情和市場經(jīng)濟(jì)低迷的持續(xù)影響,各行各業(yè)都帶來前所未有的困境。
建材行業(yè)、商砼混凝土企業(yè)的經(jīng)營更是舉步維艱,如何走出困境沖破突圍,成就未來,企業(yè)家老板和職業(yè)經(jīng)理人和管理者必須深刻認(rèn)識到:職業(yè)化,團(tuán)隊化的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力是鑄就企業(yè)長期生存和持續(xù)發(fā)展的真正實力。
職業(yè)化:職業(yè)化團(tuán)隊,職業(yè)化訓(xùn)練。什么是企業(yè)真正的實力?當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢及未來企業(yè)的真正實力是什么?這是每一個企業(yè)家,老板、職業(yè)經(jīng)理人和管理者最值得深入思考和實踐探索的重要話題,更是建筑材料商砼混凝土企業(yè)家,老板,職業(yè)經(jīng)理人和管理者的核心競爭能力問題。
自從改革開放40年以來,我國各行各業(yè)日新月異,快速發(fā)展,但就企業(yè)的老板、職業(yè)經(jīng)理人及管理者而言,卻是粗放的、不規(guī)范的,已經(jīng)嚴(yán)重制約和影響著企業(yè)的生存和持續(xù)健康發(fā)展。
企業(yè)生存和發(fā)展的根本問題是“經(jīng)營管理”問題,而“經(jīng)營管理”的核心問題,是在于卓越的團(tuán)隊建設(shè),如何打造具有真正的企業(yè)家、老板的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力,高績效的職業(yè)化、專業(yè)化團(tuán)隊才是當(dāng)今企業(yè)家、老板、和職業(yè)經(jīng)理人及管理者所必須面對的實際問題。